Samarbejdspartnere

Du er her:

Bliv samarbejdspartner

Hvorfor skal man blive samarbejdspartner

Mangfoldighed og kulturforståelse er en afgørende værdi og et udbytte, som virksomhederne får ud af at deltage i LEAD THE TALENT. Ved at få adgang til talenter fra en multikulturel gruppe, kan virksomhederne opnå indsigt i mange kulturer og derigennem måske åbne op for forskellige markeder.

Derudover bibringer LEAD THE TALENT virksomhederne med en stor CSR-værdi, hvor deltagelse i LEAD THE TALENT viser omverden, at den enkelte virksomhed ønsker fokus på det multikulturelle samt ønsket en medarbejdersammensætning med stor diversitet. Derudover viser det samtidigt ,at virksomhederne tager et samfundsansvar for en markant problemstilling i det danske samfund.

Som samarbejdspartner i LEAD THE TALENT får man endvidere adgang et netværk til rekruttering af nogle af landets absolut dygtigste ledertalenter, som de fremover kan anvende uden beregning. Samtidig vil talenterne efter forløbets afslutning kunne fungere som ambassadører for de deltagende virksomheder efter endt forløb.

De deltagende virksomheder kan byde ind med konkrete cases, som skal løses af talenterne. Denne mulighed for at løse evt. kulturelt udfordrende problemstillinger for konkrete virksomheder har en dobbelt værdi. Dels er det værdiskabende for virksomheder at få kvalificerede løsningsforslag på en konkret problemstilling. Dels får talenterne erfaring med ”rigtige” ledelsesmæssige udfordringer fra nogle konkrete cases, som de kan vise frem, således at talentet får lettere ved at komme i betragtning til et fremtidigt lederjob.

– LEAD THE TALENT tilfører organisationerne værdi i form af mangfoldighed og kulturforståelse gennem talentgruppens diversitet

– LEAD THE TALENT viser, hvordan mangfoldighed kan være med til at skabe innovative koncepter og bedre resultater

– LEAD THE TALENT inspirerer organisationerne til at spotte de talenter, der normalt ikke spottes. Talenterne udgør endvidere en rekrutteringsbase for organisationerne

– LEAD THE TALENT inspirerer organisationerne til at arbejde med deres talenter på en ny måde, hvor de praktiske erfaringer kommer i fokus

– LEAD THE TALENT giver organisationerne mulighed for at bruge LEAD THE TALENT til at udvikle egne talenter

– CSR/Branding – Udbredelse af de gode historier og at organisationerne støtter sagen. Det har stor værdi at bidrage til en så konkret samfundsudfordring


Har du eller din virksomhed lyst til at høre mere, så kontakt os, for et uforpligtende møde.
Tryk her for kontaktformular.