om os
Vi i er et konsulentbureau, der er sat i verden for at hjælpe talenter og virksomheder med at opnå deres fulde potentiale gennem talentudvikling, diversitet og innovation.
LEAD THE TALENT har udviklingsforløb, hvor formålet er at udvikle og løfte deltagernes kompetencer til et højere niveau – som er til gavn for det enkelte talent, såvel som for deres (fremtidige) organisation.
Siden 2012 har vi fokuseret på at fremme diversitet på tværs af forskellige faktorer som etnicitet, køn, alder og uddannelse.
Vores engagement betød, at vi vandt Integrationsprisen 2012 i Danmark og har været nomineret til både CSR AWARDS 2012 og Danish Design Award 2017 og igen i 2018. LEAD THE TALENT har desuden fået en Gazelle pris i både 2021, 2022 og 2023
MØD TEAMET
Thomas Bach Jakobsen
Projektleder for High Potentials forløb
Er kontaktperson for:
Deltagere tilknyttet forløb i Odense
Kontaktoplysninger:
Mail: thomas@leadthetalent.dk
Mobil: +45 28 55 82 63
Jesper Bøcker Larsen
Projektleder for High Potentials forløb
Er kontaktperson for:
Deltagere tilknyttet forløb i Esbjerg/Vejle, Aarhus og København.
Kontaktoplysninger:
Mail: jesper@leadthetalent.dk
Mobil: +45 31 65 41 22
Katrine Ø. Kjeldmand
Projektleder for TalentX
Er kontaktperson for:
Deltagere tilknyttet TalentX forløb
Kontaktoplysninger:
Mail: katrine@leadthetalent.dk
Mobil: +45 31 68 80 78
Kenneth Nielsen
Rekrutteringsansvarlig for High Potentials
Kontaktoplysninger:
Mail: kenneth@leadthetalent.dk
Mobil: +45 31 19 79 83
Sumaya Mohamed
Rekrutteringskonsulent praktikant
Sebastian Stange Rasmussen
Forretningskonsulent - kontaktperson for TalentX
Kontaktoplysninger:
Mail: sebastian@leadthetalent.dk
Mobil: +45 27 58 12 94
Simon Lyngs Galvin
Forretningskonsulent - kontaktperson for virksomheder i Odense
Kontaktoplysninger:
Mail: simon@leadthetalent.dk
Mobil: +45 53 71 40 55
Alexander K. Christiansen
Forretningskonsulent - kontaktperson for virksomheder i Aarhus
Kontaktoplysninger:
Mail: alexander@leadthetalent.dk
Mobil: +45 31 16 77 60
Charlotte Funder
Forretningskonsulent praktikant
Kontaktoplysninger:
Mail: cf@leadthetalent.dk
Mobil: +45 2713 54 01
Victor Dalgaard Bak
Konsulent
Kontaktoplysninger:
Mail: vb@leadthetalent.dk
Mobil: +45 31 43 32 88
Pernille Hulmose Jessen
Mentorkoordinator praktikant
Kontaktoplysninger:
Mail: pernille@leadthetalent.dk
Mobil: +45 27 57 56 92
Mathias Bach
Projektleder og konsulent
Kontaktoplysninger:
Mail: mathias@leadthetalent.dk
Mobil: +45 31 76 23 94
Anne-Sofie B. Knudsen
Mentoransvarlig
Kontaktoplysninger:
Mail: anne-sofie@leadthetalent.dk
Mobil: +45 31 51 91 32
Katrine Møller Thomsen
Rekrutteringskonsulent praktikant
Kontaktoplysninger:
Mail: kmt@leadthetalent.dk
Mobil: +45 31 75 72 50
Josefine Camilla Brøgger
Rekrutteringskonsulent praktikant
Kontaktoplysninger:
Mail: jcb@leadthetalent.dk
Mobil: +45 27 28 09 50
Bich Vu
Konsulent praktikant
Kontaktoplysninger:
Mail: bich@leadthetalent.dk
Mobil: +45 27 28 15 88
Hanna Hardxei
Rekrutteringskonsulent praktikant
Kontaktoplysninger:
Mail: hh@leadthetalent.dk
Mobil:
Martina Pastorkova
Rekrutteringskonsulent praktikant
Kontaktoplysninger:
Mail: mp@leadthetalent.dk
Mobil:
Julia Kaya
Rekrutteringskonsulentpraktikant
Kontaktoplysninger:
Mail: jsk@leadthetalent.dk
Mobil:
Karolina Littvova
Rekrutteringskonsulent praktikant
Kontaktoplysninger:
Mail: kl@leadthetalent.dk
Mobil:
Zainab Ali Abdi
Rekrutteringskonsulent praktikant
Kontaktoplysninger:
Mail: zaa@leadthetalent.dk
Mobil:
Dominik Sandor
Rekrutteringskonsulent
Kontaktoplysninger:
Mail: dominik@leadthetalent.dk
Mobil: +45 27 57 00 98
Mohib Faiz
Marketing specialist
Kontaktoplysninger:
Mail: mohib@leadthetalent.dk
Mobil: +45 31 68 00 71
Jeanne Dupont
Digital koordinator
Kontaktoplysninger:
Mail: jeanne@leadthetalent.dk
Mobil: +45 53 84 97 00
Anne Lene Parst Wacher
Projektchef for High Potentials
Arish Ahmad
Drifts og udviklingschef
Kontaktoplysninger:
Mail: arish@leadthetalent.dk
Mobil: +45 53 38 77 53
Ahmet Günes
Stifter
Kontaktoplysninger:
Mail: ahmet@leadthetalent.dk
Mobil: +45 21 71 72 85
Louise Lyngø Hammerholt
Forretningskonsulent
Kontaktoplysninger:
Barsel
Tugba Karadeniz
Rekrutteringskonsulent
Kontaktoplysninger:
Barsel
Natascha Quach Hougaard
Marketing specialist
Kontaktoplysninger:
Barsel
FIND OS HER
AARHUS
ODENSE
ADVISORY BOARD
Vores advisory board består af erfarne ledere fra den private og offentlige sektor, som hver især brænder for at gøre en forskel for LEAD THE TALENT
Niclas Kvernrød
Senior HR Business Partner
Salling Group
Lise Uhre Pless
Sekretariatschef
Aarhus Kommune
Jeppe Schyth Olsen
Markedschef / CMO
BDO
Bente Steffensen
Direktør
Aarhus Erhverv
Conny E. Andersen
Direktør
Designmejeriet
Ahmet Günes
Founder
LEAD THE TALENT
WHY
I Danmark har vi en meget stor pulje af talenter som bliver overset. Vi vil hjælpe talenter og virksomheder med at udløse deres fulde potentiale igennem innovation og diversitet
Et sponsorbarn for hver medarbejder
Som virksomhed ligger det os meget på sinde, at alle børn skal vokse op i et kærligt hjem, så de har en fremtid, hvor de kan udleve deres fulde potentiale. Derfor er LEAD THE TALENT virksomhedsfadder hos SOS Børnebyerne, hvor hver fuldtidsmedarbejder har et sponsorbarn.
Tilknyttet The Gender Diversity Plegde
LEAD THE TALENT er tilknyttet et mangfoldighedsløfte lanceret af Dansk Industri, hvor virksomheder giver håndslag på at arbejde for at øge diversiteten i toppen af Erhvervslivet. Løftet har til formål at sikre en 40/60-konsfordeling i 2030.
Det Danske Charter for Mangfoldighed
Hos LEAD THE TALENT bakker vi op om Det Danske Charter for Manfoldigheds vision om at øge og bringe mangfoldighed og inklusion i spil i det danske erhvervsliv.
Garuda
Garuda har siden 1982 udviklet personprofiler og fintunet konsulentydelser, som kvalificerer HR og ledelsesprocesser på et solidt videnskabeligt grundlag og på baggrund af et værdisæt om at skabe balance mellem mennesker.
Trivsel, balance, match. Det er vigtige begreber for Garuda. De er hverken på medarbejders eller arbejdsgivers side. Deres mål er at være med til at sørge for, at både medarbejder og arbejdsgiver er lykkelige for matchet – hvad enten det sker i forbindelse med rekruttering, udvikling eller forfremmelse.
I vores samarbejde med Garuda ønsker vi at øge selvindsigten hos de deltagende talenter på vores forløb og til at øge beskæftigelsen på arbejdsmarkedet på en balanceret måde, som tilgodeser både medarbejder og arbejdsplads.