FOKUS PÅ
OG

MODULER

6

TALENTUDVIKLING
LEDELSE

Læs mere

Send din ansøgning til LEAD THE TALENT 2017 – vi behandler ansøgningerne løbende.

Hvad er LEAD THE TALENT?

LEAD THE TALENT

LEAD THE TALENT er et enestående før-leder talentudviklingsprogram, som siden 2012 har udviklet lederaspiranter, der har potentialet for at drive forandringer i deres organisation. Programmet fokuserer samtidig på at øge mangfoldigheden i danske virksomheder og som resultat deres konkurrenceevne.

LEAD THE TALENT bygger på de nyeste succesfulde praksisser og forskningsindsigter inden for talentudvikling.

Programmet et flersporet forløb, som kombinerer talenternes personlige og ledelsesmæssige udvikling for at gøre ledelse til deres fag. Det sker gennem:

  • 6 moduler om ledelse leveret af ledere i store danske virksomheder
  • Træning i innovation og forandringsledelse inkl. konkret værktøjskasse
  • Ibrugtagen af ny viden og værktøjer i en praktisk case, som løser en konkret udfordring
  • Matching af hvert talent med en erfaren dansk erhvervsleder, som i rollen som mentor giver én-til-én karriere- og livscoaching

Programmet har siden 2012 sendt fire hold á 15-20 af de dygtigste talenter i Danmark på tværs af etnicitet, faglighed, alder og køn gennem forløbet. Se de enkelte talenters historier, og hvad har opnået efter LEAD THE TALENT her. Du vil også kunne møde virksomhederne og hvorfor de deltager og bidrager til LEAD THE TALENT.

LEAD THE TALENT vandt i 2012 Integrationsprisen og blev samme år nomineret til CSR Awards.

Samarbejdspartnere

Hvad siger deltagerne?
”Jeg er personligt blevet mere målrettet af min deltagelse i LEAD THE TALENT og mere sikker på hvad jeg ønsker i fremtiden. Jeg har fået nogle helt konkrete ledelsesværktøjer, som jeg kan bruge i praksis, og samtidig er jeg blevet mere afklaret på min fremtidige karriereretning.”
Sabah Abid, Byrådsmedlem i Højetåstrup Kommune og studentermedhjælper hos Danish Institute for Human Rights Sabah Abid, Byrådsmedlem i Højetåstrup Kommune og studentermedhjælper hos Danish Institute for Human Rights
”LEAD THE TALENT hjalp mig med at få jobbet i Arlas Graduate program for fremtidens ledere. Der var mere end 5000 ansøgninger og uden LEAD THE TALENT, så var mine chancer markant mindre for at få jobbet. Jeg fik værktøjer til at arbejde med de udfordringer som jeg har og vil møde fremover som leder. Derudover blev jeg bedre til at netværke og mødte mange spændende mennesker. Alt i alt noget som har givet større jobmuligheder.”
Rami Zhebawi, Graduate hos Arla Future 15 og Økonomi konsulent hos Region Sjælland Rami Zhebawi, Graduate hos Arla Future 15 og Økonomi konsulent hos Region Sjælland
”Personligt er jeg blevet mere sikker, og fagligt har jeg fået mange nye ledelsesværktøjer. Deltagelsen i LEAD THE TALENT har bidraget meget til at udvide mit netværk og jeg har fået mange gode kontakter fra de deltagende virksomheder. Deltagerne og de involverede virksomhedsrepræsentanter udgør et unikt forum, som man får adgang til ved at deltage i forløbet.”
Ibrahim El-Four, Konsulent i Fredensborg Kommune og ejer af Mentors in Moments Ibrahim El-Four, Konsulent i Fredensborg Kommune og ejer af Mentors in Moments
"Det har været utrolig spændende og vi har fået prøvet rigtig mange grænser af. Det er ikke det "fine" akademiske lederkursus, men en praktisk lederuddannelse, hvor man får prøvet sine ledelsesevner af. "
Fairuz Zouhair Yassin, Cand. Pharm. Fairuz Zouhair Yassin, Cand. Pharm.
"LEAD THE TALENT har lært mig, hvordan man skal tage lederskabet i en gruppe med mange forskellige kompetencer. Jeg har også lært, at man fra start får uddelegeret nogle opgaver for, at kunne løse opgave bedst muligt. LEAD THE TALENT har rykket mig både personligt og fagligt."
Cem Arslan, Key Client  Manager, Management Events A/S Cem Arslan, Key Client Manager, Management Events A/S
”Jeg er blevet meget bevidst om min egen rolle i beslutningsprocesser og programmet har bekræftet mig i mange refleksioner som jeg har haft omkring god ledelse. De forskellige virksomhedsdirektørers fortælling om ledelse har gjort stort indtryk på mig og lært mig at være tro mod min egen tilgang og forståelse af det gode lederskab.”
Ali Murat  Türksal, Head of Section, The Ministry of Social Affairs and Integration Ali Murat Türksal, Head of Section, The Ministry of Social Affairs and Integration
"Det har været meget spændende og inspirerende. Jeg var godt klar over, at det var et godt forløb, men at det var så stort, havde jeg ikke forstillet mig. Det var imponerende, at så mange store danske virksomheder, havde viljen og var så engagerede i at udvikle vores lederkompentecer - det gjorde stort indtryk på mig."
Emine Kruezi, Quality Assurance Manager, Teleperformance Nordic Emine Kruezi, Quality Assurance Manager, Teleperformance Nordic

Ansøg allerede i dag

Vi behandler ansøgningerne løbende

Ansøg her
Del med dine venner

Mangfoldighed løfter bundlinjen

”Om en lederaspirant oprindeligt kommer fra Pakistan eller Sønderjylland er ikke så afgørende. Det vigtige er, at vi uddanner ledere, som forstår mangfoldighed og kommer til at dyrke det i ledelserne rundt omkring, så det afføder en ringe-i-vandet-effekt” – Ahmet Günes, socialiværksætter og stifter af LEAD THE TALENT. Læs hele artiklen her  

Del med dine venner

GRATIS KONFERENCE: TALENT & SUCCES – D. 27 maj 2015 i København

Hvor vil du hen med din karriere? Hvad skal der til for, at opnå success på kort og lang sigt? Hvordan kan du motivere dig selv til, at nå dine mål? Til vores gratis arrangement d. 27 maj 2015 i København, vil du blive udfordret på, hvordan du kan tage ansvar, hvordan du kan skrue op for[…..]

Del med dine venner

GRATIS KONFERENCE: Succes grundet modgang – D. 13 maj 2015 i Aarhus

Hvordan træffer du de rigtige men svære beslutninger? Hvad gør du når du står overfor de afgørende valg i livet? Hvordan kan du håndtere modstand og bruge dette til at opnå succes? Til vores åbne konference d. 13 maj 2015 i Århus vil du blive udfordret på, hvordan du kan blive bedre til at håndtere[…..]

Del med dine venner

Topchefer inspirerer Nazer

Blandt 135 ansøgere er den 23-årige iværksætter Nazer Mehrali udvalgt til ”Lead the Talent”. Det næste halve år bliver han coachet af topchefer fra blandt andet Arla og Falck Af Søren Rahbek ”Lead the Talent”. Det lyder som navnet på et nyt talentshow på DR eller TV2, men det er langt vigtigere. Lead The Talent[…..]

Del med dine venner

KICK-OFF for hold 3

18 talenter og deres mentorer var samlet til KICK-OFF den 23. januar hos DONG Energy. Vi havde lavet et spændende program for dagen, som blev afviklet i samarbejde med Insights Danmark, Dansk Coaching Institut og DONG Energy. Alle deltagere fik en række værktøjer – bl.a. en Insights Discovery profil og en logbog med refleksions-øvelser, over[…..]